Ressources humaines
Profitez de l’externalisation de vos Ressources Humaines pour vous libérer du temps et gagner en efficacité.
Externaliser le service RH
Pourquoi externaliser la gestion des ressources humaines ?
L’externalisation RH est un excellent outil de management, en plus de constituer un mode de gestion imparable. Il faut pouvoir identifier et trouver les profils qui seront les plus adaptés au poste à pourvoir. Une fois la bonne personne identifiée, rencontrée et recrutée, le nouveau salarié est intégré à l’entreprise et il va falloir maintenant l’animer et le manager (entretien annuel, suivi de formation, transfert de compétences…). Il s’avère que le dirigeant est souvent sur tous les fronts et a beaucoup de mal à se dégager du temps afin de pouvoir identifier le bon candidat et le recruter. Vous allez ainsi pouvoir vous libérer de certaines activités chronophages pour vous concentrer à nouveau sur votre cœur d’activité. Et surtout vous prendrez moins de risques ! En effet, la réglementation change souvent et les risques URSSAF ou autres sont importants.
Recrutement
Redaction, publication des annonces, entretien et conseils à l’embauche.
Formation
Analyse des compétences et besoins, consctruction et suivi des plans de formation.
Planning
Gestion des besoins humains, du temps de travail des salariés et des plannings.
Gestion du personnel
Orginagramme de l’entreprise, management des postes et entretien individuel.
Documents
Elaboration des contrats et des avenants, traitement des démarches administratives.
Salaires
Calcul et gestion des traitements, salaires et cotisations sociales.
100% modulable
Aucun engagement de durée de votre part. Vous sollicitez nos services en fonction de vos besoins. Pas de procédure d’embauche. Pas d’augmentation de masse salariale. Pas de gestion de personnel avec l’externalisation administrative.
Nos autres services
Pour encore plus de tranquilité et pour améliorer l’organisation de votre entreprise.